健康経営優良法人認定制度は、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。 健康経営に取り組む優良な法人を**「見える化」**することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。
健康経営の取り組みは、労務管理・労働安全対策の視点からの「法令遵守」「リスクマネジメント」の手法としても注目されています。 わたしたち社労士は、長時間・過重労働対策、メンタルヘルス対策をサポートし、御社の健康経営にも貢献いたします。
出典：経済産業省PDF「企業の『健康経営』ガイドブック～連携・協働による健康づくりのススメ～（改訂第１版）」第2章健康経営を始めよう より抜粋